安徽萬(wàn)碩科技產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司

招聘簡(jiǎn)章

招聘職位

一、專(zhuān)利工程師（15人）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部分客戶(hù)的專(zhuān)利咨詢(xún)，為客戶(hù)提供專(zhuān)利培訓(xùn)，與客戶(hù)發(fā)明人交流溝通，進(jìn)行專(zhuān)利挖掘及布局；

2、專(zhuān)利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)、翻譯和審校，相關(guān)專(zhuān)利案件的檢索、分析工作；

3、辦理補(bǔ)正和答復(fù)專(zhuān)利局審查意見(jiàn)等事務(wù)，專(zhuān)利復(fù)審、無(wú)效宣告和侵權(quán)訴訟案件的處理。

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、碩士及以上學(xué)歷，具有機(jī)械、自動(dòng)化、電子、通信、化學(xué)、電學(xué)等理工科專(zhuān)業(yè)背景，有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬至本科；

2、熟悉繪圖軟件CAD，solidworkers等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件之一。

二、項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員（15人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集與研究與企業(yè)有關(guān)的國(guó)家和地方相關(guān)優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類(lèi)企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程，通過(guò)項(xiàng)目申請(qǐng)政府相應(yīng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)；

2、根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)要求，編寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目的可行性報(bào)告或申報(bào)方案，協(xié)助企業(yè)完成政府資助相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作，包括企業(yè)對(duì)接、項(xiàng)目書(shū)撰寫(xiě)、材料整理、項(xiàng)目申報(bào)、中期跟蹤、項(xiàng)目驗(yàn)收或答辯等。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，化工類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬至本科；

2、有項(xiàng)目申報(bào)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程及相關(guān)知識(shí)；

3、具備項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)辦理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等基礎(chǔ)知識(shí)；有政府項(xiàng)目管理、撰寫(xiě)、申報(bào)及協(xié)會(huì)等關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力、材料整理能力和溝通表達(dá)能力，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練使用基本辦公軟件。

三、商標(biāo)代理人（2人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商標(biāo)材料的撰寫(xiě)，商標(biāo)業(yè)務(wù)的提交；

2、協(xié)助流程專(zhuān)員處理流程監(jiān)管工作；

3、協(xié)助指導(dǎo)市場(chǎng)顧問(wèn)開(kāi)發(fā)商標(biāo)業(yè)務(wù)；

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、碩士及以上學(xué)歷，文科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬至本科；

2、有英語(yǔ)和文案基礎(chǔ)、有一定的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力、良好的邏輯思維能力；

四、版權(quán)代理人（2人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件著作權(quán)材料的編寫(xiě)及其他版權(quán)材料的撰寫(xiě)，版權(quán)業(yè)務(wù)的提交；

2、協(xié)助指導(dǎo)市場(chǎng)顧問(wèn)開(kāi)發(fā)版權(quán)類(lèi)業(yè)務(wù)；

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷放寬至本科；

2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力、良好的邏輯思維能力；

五、培訓(xùn)講師（2人）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助開(kāi)展公司培訓(xùn)工作，協(xié)助制作培訓(xùn)課件；

2、組織管理公司內(nèi)部培訓(xùn)，統(tǒng)籌公司對(duì)外培訓(xùn)會(huì)務(wù)工作；

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有培訓(xùn)或者公司會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、性格外向開(kāi)朗、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力、良好的邏輯思維能力；

六、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（5人）

崗位職責(zé)：

1、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的運(yùn)營(yíng)任務(wù)、工作規(guī)劃并實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目引進(jìn)及商務(wù)談判，開(kāi)拓與龍頭企業(yè)戰(zhàn)略合作，平衡各方利益，促進(jìn)合作；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維持當(dāng)?shù)卣P(guān)系經(jīng)營(yíng)和維護(hù)（以招商局、商務(wù)局、發(fā)改委、科技局、人社局、國(guó)資委及垂直上級(jí)機(jī)構(gòu)為主）；

4、政府協(xié)議、年度任務(wù)履約：招商引資、產(chǎn)值稅收等；

5、建立招商渠道資源庫(kù)，維護(hù)與各資源平臺(tái)的關(guān)系（行業(yè)協(xié)會(huì)、投融資平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)），不斷探索新合作模式；

6、熟悉本地產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃，挖掘規(guī)劃產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)上下游投資企業(yè)；

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、本科及以上學(xué)歷，有園區(qū)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)流程及相關(guān)知識(shí)；

3、有政府項(xiàng)目管理、商會(huì)及協(xié)會(huì)等關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練使用基本辦公軟件。

七、企劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（2人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；

2、負(fù)責(zé)公司宣傳通訊稿及新聞通稿撰寫(xiě)及發(fā)布工作；

3、對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)報(bào)道宣傳；

4、負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理；

5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則；

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)

工作；

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站，公眾號(hào)，視頻號(hào)，抖音等宣傳軟件的更新與維護(hù)工作；

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用PS、PR、AE等相關(guān)軟件；

3、良好的文字撰寫(xiě)能力以及洞察能力；

八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)（50人）

1、按照公司要求，制定并實(shí)施個(gè)人的年度、季度、月度銷(xiāo)售方案(包括銷(xiāo)售任務(wù)額、電話有效溝通數(shù)量、按時(shí)間進(jìn)行任務(wù)分解等）；

2、按照銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)通過(guò)電話及直郵方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

3、定期進(jìn)行客戶(hù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)意見(jiàn)統(tǒng)計(jì)與分析，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉使用word、Excel表格等辦公軟件，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有快速學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和與客戶(hù)的溝通能力；

3、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，及時(shí)有效的計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)。

九、商務(wù)顧問(wèn)（100人）（工作地址在總部宿州或者北京、上海、深圳、長(zhǎng)沙、常州、南京、合肥、杭州、亳州、蚌埠、蕪湖、淮北等子公司）

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行專(zhuān)利分析與布局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議相關(guān)的研究，為企業(yè)客戶(hù)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的培訓(xùn)、策劃、構(gòu)建、實(shí)施和認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)；

2、為客戶(hù)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略咨詢(xún)、優(yōu)勢(shì)示范企業(yè)培育、項(xiàng)目規(guī)劃等服務(wù)。

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉使用word、Excel表格等辦公軟件，有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有快速學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和與客戶(hù)的溝通能力；

3、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，及時(shí)有效的計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)。

十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程專(zhuān)員

1、流程事務(wù)日常管理；

2、核查、監(jiān)控國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利流程各節(jié)點(diǎn)事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)立案以及新申請(qǐng)文件的遞交；

4、負(fù)責(zé)商標(biāo)申請(qǐng)文件的制作、登記等流程工作；

5、負(fù)責(zé)收發(fā)、處理官方和客戶(hù)往來(lái)文件，并對(duì)文件進(jìn)行錄入、分發(fā)、掃描；

6、負(fù)責(zé)案件進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的信息輸入、維護(hù)，各種時(shí)限的監(jiān)控及提醒；

7、協(xié)助代理人處理專(zhuān)利、商標(biāo)標(biāo)流程中涉及的各種申請(qǐng)手續(xù)；

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉使用word、Excel表格等辦公軟件；

2、良好的溝通表達(dá)能力、良好的邏輯思維能力；

十一、行政專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助采購(gòu)辦公用品，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)辦公用品的庫(kù)存情況，做好辦公用品的領(lǐng)用登記，每一至兩個(gè)月做一次采購(gòu)計(jì)劃，保證辦公用品的正常供給；

2、負(fù)責(zé)公司接待用品的管理：如茶具的清潔與擺放，保證接待用品，如茶葉、一次性紙杯正常供應(yīng)等；

3、負(fù)責(zé)公司的辦公文件、文檔的收發(fā)等檔案管理事務(wù)；

4、公司各類(lèi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作及會(huì)議紀(jì)要的整理撰寫(xiě)保存工作；

5、政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪等公司外部接待，拍照等工作；

6、公司車(chē)輛登記，油卡使用登記等監(jiān)督工作；

7、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心簽單回款登記工作；

8、協(xié)助綜管中心主任，做好子公司的各項(xiàng)管理工作；

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2、組織溝通能力強(qiáng)，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;

2、本科以上學(xué)歷，工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好，行政管理、法律、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

       十二、人事專(zhuān)員

       崗位職責(zé)：

1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；

6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

7、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；

8、管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料；

9、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；

10、辦理各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)定。

崗位要求和專(zhuān)業(yè)：

       1、本科以上學(xué)歷，工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、組織溝通能力強(qiáng)，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;

第三部分  福利待遇

1、責(zé)任底薪、高額提成、滿勤、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、交補(bǔ)、員工體檢、加班餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日禮金、年終獎(jiǎng)、下午茶、員工旅游、定期聚餐等。

2、執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考取資格證、參加行業(yè)交流學(xué)習(xí)、出國(guó)深造等。

第四部分  聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：孫女士0557-2220971/16655176631

郵箱：1359114302@qq.com

地址：安徽省宿州市高新區(qū)眾創(chuàng)空間產(chǎn)業(yè)基地Q1棟。