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安徽萬碩科技產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司
招聘簡章
招聘職位
一、專利工程師(15人)
崗位職責:
1、協(xié)助部分客戶的專利咨詢,為客戶提供專利培訓,與客戶發(fā)明人交流溝通,進行專利挖掘及布局;
2、專利申請文件的撰寫、翻譯和審校,相關(guān)專利案件的檢索、分析工作;
3、辦理補正和答復(fù)專利局審查意見等事務(wù),專利復(fù)審、無效宣告和侵權(quán)訴訟案件的處理。
崗位要求和專業(yè):
1、碩士及以上學歷,具有機械、自動化、電子、通信、化學、電學等理工科專業(yè)背景,有經(jīng)驗者學歷放寬至本科;
2、熟悉繪圖軟件CAD,solidworkers等專業(yè)繪圖軟件之一。
二、項目申報專員(15人)
崗位職責:
1、負責收集與研究與企業(yè)有關(guān)的國家和地方相關(guān)優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程,通過項目申請政府相應(yīng)補貼獎勵;
2、根據(jù)項目申報要求,編寫相關(guān)項目的可行性報告或申報方案,協(xié)助企業(yè)完成政府資助相關(guān)項目的申報工作,包括企業(yè)對接、項目書撰寫、材料整理、項目申報、中期跟蹤、項目驗收或答辯等。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,化工類、自動化類、機械類、財會類等相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗者學歷放寬至本科;
2、有項目申報或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉項目申報流程及相關(guān)知識;
3、具備項目申報、資質(zhì)辦理、知識產(chǎn)權(quán)等基礎(chǔ)知識;有政府項目管理、撰寫、申報及協(xié)會等關(guān)系維護工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的文字撰寫能力、材料整理能力和溝通表達能力,思路清晰,學習能力強,能熟練使用基本辦公軟件。
三、商標代理人(2人)
崗位職責:
1、負責商標材料的撰寫,商標業(yè)務(wù)的提交;
2、協(xié)助流程專員處理流程監(jiān)管工作;
3、協(xié)助指導市場顧問開發(fā)商標業(yè)務(wù);
崗位要求和專業(yè):
1、碩士及以上學歷,文科專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗者學歷放寬至本科;
2、有英語和文案基礎(chǔ)、有一定的行政管理工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通表達能力和抗壓能力、良好的邏輯思維能力;
四、版權(quán)代理人(2人)
崗位職責:
1、負責軟件著作權(quán)材料的編寫及其他版權(quán)材料的撰寫,版權(quán)業(yè)務(wù)的提交;
2、協(xié)助指導市場顧問開發(fā)版權(quán)類業(yè)務(wù);
崗位要求和專業(yè):
1、碩士及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗者學歷放寬至本科;
2、良好的溝通表達能力和抗壓能力、良好的邏輯思維能力;
五、培訓講師(2人)
崗位職責:
1、協(xié)助開展公司培訓工作,協(xié)助制作培訓課件;
2、組織管理公司內(nèi)部培訓,統(tǒng)籌公司對外培訓會務(wù)工作;
崗位要求和專業(yè):
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有培訓或者公司會務(wù)經(jīng)驗;
3、性格外向開朗、良好的溝通表達能力和抗壓能力、良好的邏輯思維能力;
六、運營專員(5人)
崗位職責:
1、落實上級領(lǐng)導分配的運營任務(wù)、工作規(guī)劃并實施;
2、負責重大項目引進及商務(wù)談判,開拓與龍頭企業(yè)戰(zhàn)略合作,平衡各方利益,促進合作;
3、協(xié)助領(lǐng)導維持當?shù)卣P(guān)系經(jīng)營和維護(以招商局、商務(wù)局、發(fā)改委、科技局、人社局、國資委及垂直上級機構(gòu)為主);
4、政府協(xié)議、年度任務(wù)履約:招商引資、產(chǎn)值稅收等;
5、建立招商渠道資源庫,維護與各資源平臺的關(guān)系(行業(yè)協(xié)會、投融資平臺、服務(wù)平臺),不斷探索新合作模式;
6、熟悉本地產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃,挖掘規(guī)劃產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)上下游投資企業(yè);
崗位要求和專業(yè):
1、本科及以上學歷,有園區(qū)運營或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉運營流程及相關(guān)知識;
3、有政府項目管理、商會及協(xié)會等關(guān)系維護工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的溝通表達能力,思路清晰,學習能力強,能熟練使用基本辦公軟件。
七、企劃運營專員(2人)
崗位職責:
1、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;
2、負責公司宣傳通訊稿及新聞通稿撰寫及發(fā)布工作;
3、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責報道宣傳;
4、負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;
5、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;
6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫
工作;
7、負責公司網(wǎng)站,公眾號,視頻號,抖音等宣傳軟件的更新與維護工作;
崗位要求和專業(yè):
1、本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用PS、PR、AE等相關(guān)軟件;
3、良好的文字撰寫能力以及洞察能力;
八、知識產(chǎn)權(quán)顧問(50人)
1、按照公司要求,制定并實施個人的年度、季度、月度銷售方案(包括銷售任務(wù)額、電話有效溝通數(shù)量、按時間進行任務(wù)分解等);
2、按照銷售任務(wù)指標通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶;
3、定期進行客戶數(shù)據(jù)、客戶意見統(tǒng)計與分析,并及時上報上級領(lǐng)導。
崗位要求和專業(yè):
1、本科及以上學歷,熟悉使用word、Excel表格等辦公軟件,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;
2、擁有快速學習能力,具有較強的服務(wù)意識和與客戶的溝通能力;
3、抗壓能力強,具備團隊協(xié)作精神,服從組織安排,及時有效的計劃、總結(jié)、匯報。
九、商務(wù)顧問(100人)(工作地址在總部宿州或者北京、上海、深圳、長沙、常州、南京、合肥、杭州、亳州、蚌埠、蕪湖、淮北等子公司)
崗位職責:
1、進行專利分析與布局、知識產(chǎn)權(quán)分析評議相關(guān)的研究,為企業(yè)客戶提供知識產(chǎn)權(quán)管理體系的培訓、策劃、構(gòu)建、實施和認證咨詢服務(wù);
2、為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略咨詢、優(yōu)勢示范企業(yè)培育、項目規(guī)劃等服務(wù)。
崗位要求和專業(yè):
1、本科及以上學歷,熟悉使用word、Excel表格等辦公軟件,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、擁有快速學習能力,具有較強的服務(wù)意識和與客戶的溝通能力;
3、抗壓能力強,具備團隊協(xié)作精神,服從組織安排,及時有效的計劃、總結(jié)、匯報。
十、知識產(chǎn)權(quán)流程專員
1、流程事務(wù)日常管理;
2、核查、監(jiān)控國內(nèi)外專利流程各節(jié)點事務(wù);
3、負責立案以及新申請文件的遞交;
4、負責商標申請文件的制作、登記等流程工作;
5、負責收發(fā)、處理官方和客戶往來文件,并對文件進行錄入、分發(fā)、掃描;
6、負責案件進展狀態(tài)的信息輸入、維護,各種時限的監(jiān)控及提醒;
7、協(xié)助代理人處理專利、商標標流程中涉及的各種申請手續(xù);
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求和專業(yè):
1、本科及以上學歷,熟悉使用word、Excel表格等辦公軟件;
2、良好的溝通表達能力、良好的邏輯思維能力;
十一、行政專員
崗位職責:
1、協(xié)助采購辦公用品,負責統(tǒng)計辦公用品的庫存情況,做好辦公用品的領(lǐng)用登記,每一至兩個月做一次采購計劃,保證辦公用品的正常供給;
2、負責公司接待用品的管理:如茶具的清潔與擺放,保證接待用品,如茶葉、一次性紙杯正常供應(yīng)等;
3、負責公司的辦公文件、文檔的收發(fā)等檔案管理事務(wù);
4、公司各類會議的準備工作及會議紀要的整理撰寫保存工作;
5、政府領(lǐng)導來訪等公司外部接待,拍照等工作;
6、公司車輛登記,油卡使用登記等監(jiān)督工作;
7、市場營銷中心簽單回款登記工作;
8、協(xié)助綜管中心主任,做好子公司的各項管理工作;
9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求和專業(yè):
1、普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強,服務(wù)意識強;
2、組織溝通能力強,能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;
2、本科以上學歷,工作負責、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好,行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先。
十二、人事專員
崗位職責:
1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、協(xié)助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查;
8、管理員工信息資料及各類人事資料;
9、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險等相關(guān)手續(xù);
10、辦理各類職稱評定。
崗位要求和專業(yè):
1、本科以上學歷,工作負責、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強,服務(wù)意識強;
3、組織溝通能力強,能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;
第三部分 福利待遇
1、責任底薪、高額提成、滿勤、獎金、五險、意外險、工齡獎、交補、員工體檢、加班餐補、節(jié)日福利、生日禮金、年終獎、下午茶、員工旅游、定期聚餐等。
2、執(zhí)業(yè)培訓、職稱評定、專業(yè)培訓、考取資格證、參加行業(yè)交流學習、出國深造等。
第四部分 聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:孫女士0557-2220971/16655176631
郵箱:1359114302@qq.com
地址:安徽省宿州市高新區(qū)眾創(chuàng)空間產(chǎn)業(yè)基地Q1棟。